iFerr-80 - Anno 2021

33 Sergio Capaldo è il nuovo Direttore Generale della storica azienda di famiglia percorso che io continuerò a seguire: nel tempo sono stati realizzati tanti progetti coerenti con la storia di questa azienda. Possiamo dire che dall’esterno questo passaggio generazionale non sarà poi così evidente perché la Capaldo continuerà a lavorare seguendo gli stessi principi , primo fra tutti quello di anticipare tendenze e strategie nel mercato della ferramenta. È quello che hanno sempre fatto i miei nonni, mio padre Gian Paolo con i miei zii Sergio e Gerardo e che io, mia cugina Giusy e mia sorella Alessandra continueremo a fare. iFerr: Se dovesse sintetizzare al massimo, su quale fondamento si basa questo passaggio e quali sono le iniziative che lo hanno caratterizzato? S.C: Sicuramente aver puntato su collaboratori esperti e qualificati: abbiamo creato un management team, un team di direzione che, rappresentando ogni funzione aziendale, dà forza a tutto il progetto di crescita . L’idea è che l’azienda non sia supportata da un solo responsabile, ma da una intera squadra di manager. Il mio team è così composto: Giusy Capaldo (amministrazione e finanza), Alessandra Capaldo (marketing e comunicazione), Enrico Auda (commerciale) Massimo Magri (supply chain), Sergio Alberino (organizzazione e HR), Alfredo Santaniello (Information Technology), Antonio Serpe(Retail ed E-commerce). Tanti clienti e fornitori ricordano il nostro evento del 2019, il CLAB: esso è stato l’emblema del lavoro di questa squadra , i risultati sono stati raggiunti grazie alla collaborazione di ognuna di queste figure e alla condivisione di ogni passaggio tra tutti. Il CLAB è stato il nostro modo di presentarci anche all’esterno, ai nostri clienti e a tutto il settore. Un altro momento importante, frutto del lavoro compatto di tutto il team è stato il cambio del software gestionale, avvenuto verso la fine del 2020, un vero e proprio intervento a cuore aperto che ci ha portato anche ad una riorganizzazione di flussi e processi interni. Iniziative commerciali figlie della nostra strategia di medio lungo periodo sono state, ad esempio, l’incremento della nostra forza vendite con l’inserimento di circa 10 agenti in zone dove non eravamo presenti (Sardegna, Toscana ed Emilia Romagna) o l’attivazione del nostro ecommerce a supporto delle vendite retail. La nostra struttura organizzativa ha le potenzialità per fare molte cose e farle anche in tempi brevi, grazie a collaboratori seri e determinati che raggiungono senza indugi obiettivi sempre più ambiziosi . S ergio C apaldo Immagine risalente al 2019 prima dell’emergenza Covid-19.