13 iNews Il regalo di Sparco: bonus bebé ai dipendenti La storica azienda torinese specializzata nella produzione di abbigliamento tecnico per il Motorsport si è resa protagonista di un importante progetto: un bonus di 3.000 euro lordi a tutti i lavoratori che faranno un figlio o lo adotteranno nel 2024. L’iniziativa, denominata “Parental Policy”, punta a rafforzare il welfare aziendale nei prossimi cinque anni per migliorare il benessere dei dipendenti e creare meccanismi virtuosi con le realtà locali in cui l’azienda opera. “Ho avuto questa idea perché siamo un’azienda molto giovane con un’età media dei dipendenti sotto i 40 anni e il 60% donne”, ha dichiarato Niccolò Bellazzini, brand manager di Sparco e componente del cda. Fratelli Vitale cerca agenti Il distributore all’ingrosso campano, attivo in Italia con oltre 40 agenti operanti in 14 settori tra cui ferramenta, riscaldamento, casalinghi, giardinaggio e pet, utensileria elettrica e idraulica, ricerca agenti professionisti nelle seguenti zone: Abruzzo (Chieti e Provincia; Pescara e Provincia; Teramo e Provincia), Lazio (Frosinone e Provincia; Latina e Provincia; Roma e Provincia; Viterbo e Provincia; Rieti e Provincia), Puglia (Bari Sud, Brindisi e Provincia), Sicilia (Enna e Provincia; Messina e Provincia; Ragusa e Provincia; Siracusa e Provincia). L’azienda è alla ricerca di professionisti che dimostrino costanza e tenacia nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. I candidati ideali devono avere necessariamente una buona esperienza alle spalle. Per candidarsi accedere a: www.fratellivitale.it/lavora-con-noi.
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