iPartner Nel panorama aziendale odierno, competitivo e in continua evoluzione, stabilire obiettivi chiari e concreti è diventato un fattore imprescindibile per il successo. Questi obiettivi fungono da faro, guidando le decisioni, le azioni e le risorse verso un traguardo comune, determinando la direzione e il futuro dell’azienda. “UN OBIETTIVO SENZA UN PIANO È SOLO UN DESIDERIO” Antoine de Saint-Exupéry PERCHÉ GLI OBIETTIVI AZIENDALI SONO IMPORTANTI? • Forniscono una direzione e un focus: li obiettivi definiscono cosa si vuole raggiungere, creando un senso di chiarezza e coesione all’interno dell’organizzazione. Tutti i membri del team remano nella stessa direzione, con sforzi coordinati e mirati al raggiungimento degli obiettivi prefissati. • Migliorano la motivazione e l’impegno: Avere obiettivi chiari e concreti aumenta la motivazione e l’impegno dei dipendenti. Sapere cosa si sta facendo e perché porta a un maggiore senso di scopo e soddisfazione lavorativa, spingendo le persone a dare il massimo. 76 iFerr giugno 2024 www.iferr.com
RkJQdWJsaXNoZXIy NjY4ODQx