iFerr-120- Anno 2025

dicembre2024/gennaio2025 iFerr 77 www.iferr.com Adamo Brunetti Adamo Brunetti - CEO & Co-Founder di CODE Srl Compliance, Ethic & Sustainability Advisor. CODE offre servizi integrati di consulenza e formazione a imprese in materia di compliance normativa. L’intervista completa è disponibile sul numero 119. https://code4com.it. Email: a.brunetti@code4com.it ADAMO BRUNETTI governance aziendale e che, a sua volta, deve essere costantemente verificato e aggiornato alla luce dei riscontri applicativi e dell’evoluzione del quadro normativo di riferimento. VANTAGGI LEGALI • Esonero da altre forme di responsabilità. L’adozione del Modello 231 può garantire l’esonero anche dalla responsabilità civile degli amministratori, ai sensi dell’art. 2086 c.c., che prevede in capo agli stessi l’obbligo di prevedere un adeguato assetto organizzativo, amministrativo e contabile per garantire una gestione efficace dell’impresa • Infortuni sul lavoro. L’adozione del Modello 231 che sia conforme ai requisiti del Testo Unico sulla Sicurezza (art. 30 D. Lvo 81/2008) può esonerare i datori di lavoro dalla responsabilità penale in caso di infortunio sul lavoro, per assolvimento dei doveri di c.d. alta vigilanza, in caso di idonea delega di funzioni a soggetto terzo. Inoltre, l’adozione di un siffatto Modello 231 determina maggiori crediti per la c.d. patente a punti di cui al DM 132/2024 in attuazione del D.L. 19/2024 • Tutela dal comportamento di terzi. L’adozione di un Modello 231 consente di tutelare la Società da comportamenti illeciti commessi non da dipendenti, ma comunque nell’interesse e per conto della stessa (ad es. fornitori, appaltatori e subappaltatori), tramite la sottoscrizione di clausole contrattuali ad hoc di rispetto delle regole previste dal Modello 231 e dal Codice Etico. Analogamente, si possono prevedere audit specifici presso terzi. Inoltre, sempre più spesso gli stessi clienti, fornitori e partner commerciali e finanziari richiedono l’adozione del Modello 231 e del Codice Etico e la sottoscrizione di specifiche clausole 231 • Tutela da danni reputazionali. Le società possono “proteggersi” dalle conseguenze di comportamenti illeciti nella conduzione degli affari aziendali e di conseguenza non subire danni economici e di immagine o del marchio • Contratti pubblici. L’art. 94 del Codice dei contratti pubblici (D. Lvo 36/2023) prevede l’esclusione automatica dell’operatore economico contro cui sia stata comminata una sanzione interdittiva ai sensi del D. Lvo 231/2001 VANTAGGI ORGANIZZATIVI • L’adozione del Modello comporta un miglioramento degli standard comportamentali attraverso l’attuazione dei protocolli e principi di controllo e la diffusione dei principi previsti dal Codice Etico; conferma inoltre l’orientamento dell’azienda verso una forte politica di integrità • L’adozione del Modello garantisce il miglioramento della gestione dei processi aziendali in quanto introduce elementi quali la segregazione delle attività e la tracciabilità dei processi • L’adozione del Modello supporta la creazione di un sistema integrato di compliance che può avere le sue implicazioni anche in caso di organizzazione in gruppi societari; il Modello favorisce la creazione di un sistema organizzativo armonico integrando procedure spesso sovrapponibili, come quelle riguardanti la sicurezza dei luoghi di lavoro, l’antiriciclaggio, la qualità, la privacy, i sistemi informativi, l’ambiente. MODELLO 231 QUALE FATTORE ESG Il Modello 231 si colloca, infine, all’interno dei temi ESG. Con l’acronimo ESG, (Environmental, Social and Governance), si riferisce a quei fattori che consentono di valutare l’impegno di un’azienda in termini di sostenibilità e, più nello specifico, le risorse impiegate per il raggiungimento di standard di efficienza riguardo gli aspetti ambientali, sociali e di governance aziendale. Tra agli ultimi interventi legislativi, la Direttiva 2022/2464/UE – Corporate Sustainability Reporting Directive (“Direttiva CSRD”), recepita in Italia tramite il D. Lvo. 125/2024, ha istituito l’obbligo per le aziende di redigere la Rendiconazione (o Bilancio) di Sostenibilità che consiste in >

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