iNews WWW.IFERR.COM WWW.IFERRONLINE.COM DAC SRL V.Le J.F. Kennedy 21/a - 46019 Viadana (MN) Tel. +39 0375 820611 - Fax +39 0375 785840 CONTATTACI PER MAGGIORI INFORMAZIONI dac.info@dacsrl.net BE READY. PRONT I ? CALZE NEVE OMOLOGATE EN 16662-1 NUOVA OMOLOGAZIONE EUROPEA CHE UNIFICA SOTTO LA STESSA OMOLOGAZIONE LE CALZE DA NEVE E LE CATENE NEVE CONSIGLIATE PER TUTTO IL PARCO AUTO CIRCOLANTE - ANCHE PER AUTO NON CATENABILI INQUADRA IL QR CODE PER IL VIDEO DI MONTAGGIO DELLE CALZE NEVE www.dacsrl.net PER TUTTE LE SPECIFICHE Automazione su misura per una logistica più efficiente Ferretto, forte di 70 anni di esperienza nel settore, porta a SicilFerr la sua competenza nelle soluzioni di stoccaggio automatizzato. Dai magazzini verticali automatici Vertimag, ideali per ottimizzare spazio, incrementare la sicurezza e garantire una gestione tracciabile delle scorte, ai magazzini rotanti Eurot, pensati per la conservazione ordinata ed efficiente di documenti, minuterie e piccoli componenti. Le soluzioni si adattano alle esigenze di chi opera nelle ferramenta, nel fai da te e in molte altre realtà produttive e commerciali. L’integrazione con i software gestionali, l’attenzione all’ergonomia e l’ottimizzazione dei flussi rendono le proposte Ferretto veri e propri strumenti per migliorare le performance aziendali. ODB Safety, nuova identità e stesso impegno per la sicurezza Odibi si rinnova e diventa ODB Safety, accompagnata da un logo rinnovato che segna un passaggio strategico verso un’immagine più essenziale, dinamica e riconoscibile. In un contesto economico e industriale complesso, l’azienda sceglie di definire con chiarezza la propria direzione. Il nuovo nome, più diretto, riflette un approccio concreto alla comunicazione e all’azione; ODB lo affianca a un potenziamento commerciale, nuovi prodotti e aggiornamenti digitali. Il marchio, con lo scudo e il richiamo alla “safety”, rafforza l’impegno per la protezione di chi lavora. Al centro dell’identità aziendale resta il guanto, simbolo di controllo e sicurezza. Il payoff esprime una visione chiara: costruire il cambiamento, non subirlo. Un’evoluzione fondata su valori solidi, sul dialogo, anche nei momenti più sfidanti, e sul contributo delle persone che hanno reso possibile questa transizione.
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