marzo 2026 iFerr 43 www.iferr.com Alberto Casati per ciò che si fa e la volontà di andare oltre il proprio ruolo e le proprie responsabilità. Con il crescere dell’esperienza, diventano fondamentali la capacità di avere una visione strategica, la gestione efficace del team, la comunicazione chiara sia all’interno che all’esterno del gruppo e una solida leadership supportata dalla propria credibilità. Infine, non meno importante, è la capacità di costruire un team in cui ci sia sempre più di una persona in grado di assumere il tuo ruolo. Questo ti permette di continuare a crescere e garantisce un futuro solido all’azienda anche nel momento in cui deciderai di lasciarla. iFerr: Quali sono i consigli che darebbe a chiunque voglia intraprendere una carriera nel settore ferramenta, sulla base della sua esperienza? A.C.: Nei primi dieci anni di carriera si costruisce il proprio futuro. Per questo il mio consiglio è di scegliere un’azienda che offra percorsi solidi di formazione e sviluppo, e non basarsi unicamente sulla proposta economica o su benefit come lo smart working. Le aziende che non investono in cultura e crescita possono offrire solo denaro, ma la vera differenza nei guadagni non si fa nei primi impieghi, bensì nella seconda parte della carriera. iFerr: Siamo molto contenti di averle riconosciuto questo Primo Premio alla Carriera, che le verrà consegnato durante l’edizione di SiFerr 2026. Come si sente riguardo a questo riconoscimento e qual è il suo significato per lei? A.C.: Un riconoscimento che mi gratifica moltissimo perchè viene dall’esterno e da chi mi ha visto operare sul mercato, in 43 anni di lavoro non posso non dire che la vita è stata avara con me, ma questa chiamata mi rende particolarmente orgoglioso e poi mi offre l’opportunità di rivedere tante persone speciali che mi hanno accompagnato nel mio percorso di varie decadi nel mercato della ferramenta.
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