ELETTROCANALI APRE LE PORTE ALLE FAMIGLIE: L’OPEN DAY 2026 È UN SUCCESSO
L’azienda di Scanzorosciate (BG) conferma il proprio impegno nel welfare aziendale con un Open Day ispirato agli anni ’70 tra musica, intrattenimento e condivisione.
Si è svolto il 17 luglio, presso la sede storica di Elettrocanali a Scanzorosciate (BG), il quarto Open Day aziendale dedicato ai dipendenti e alle loro famiglie. Un appuntamento ormai consolidato che conferma l’attenzione dell’azienda verso il benessere delle persone e il rafforzamento del senso di appartenenza.
Per l’edizione 2026 il tema scelto è stato “Discomusic Anni ’70 – Dancing Queen”, che ha trasformato gli spazi aziendali in una grande festa ispirata all’epoca della disco music. Tra sfere specchiate, paillettes, pantaloni a zampa d’elefante e scenografie in perfetto stile vintage, collaboratori e familiari hanno vissuto una serata all’insegna del divertimento e della condivisione.
La musica dal vivo ha accompagnato i partecipanti sulle note dei grandi successi degli anni Settanta e Ottanta, mentre i più piccoli hanno potuto divertirsi grazie a un’area dedicata con truccabimbi e attività di animazione. Un’iniziativa che ha trasformato il luogo di lavoro in uno spazio di incontro, relazione e festa.
Open Day Elettrocanali: un evento che valorizza le persone
Oltre all’aspetto ricreativo, l’Open Day rappresenta uno dei momenti più significativi della cultura aziendale di Elettrocanali. L’iniziativa nasce con l’obiettivo di coinvolgere anche le famiglie dei collaboratori, rafforzando i valori che guidano l’azienda: centralità delle persone, collaborazione, ascolto e crescita condivisa.
“Aprire le porte dell’azienda alle famiglie significa condividere ciò che Elettrocanali è ogni giorno: una realtà fatta di persone, competenze e relazioni. Crediamo che il senso di appartenenza nasca anche da momenti come questo, nei quali il lavoro lascia spazio all’incontro, alla conoscenza reciproca e al piacere di stare insieme. Per noi investire nelle persone significa costruire, giorno dopo giorno, un’azienda più forte e una comunità più unita“, ha dichiarato Fulvio Ravizza, presidente di Elettrocanali.
Welfare aziendale e senso di appartenenza
Attraverso iniziative come l’Open Day, Elettrocanali conferma il proprio impegno nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al benessere delle persone. Coinvolgere le famiglie rappresenta una scelta concreta per valorizzare il contributo quotidiano dei collaboratori e favorire un clima aziendale positivo, capace di sostenere innovazione, sviluppo professionale e collaborazione.
L’azienda ha infine rivolto un ringraziamento a tutti i dipendenti, alle loro famiglie e al team organizzativo che ha contribuito alla riuscita dell’evento, confermando la volontà di continuare a investire in iniziative che mettono al centro le persone e rafforzano il legame con la comunità aziendale.
