IVIP #IFERR 95 | INTERVISTA A ELEONORA CALAVALLE, PENNELLI CINGHIALE
Nell’ultimo numero di iFerr Magazine abbiamo intervistato Eleonora Calavalle, oggi alla guida di Pennelli Cinghiale, marchio storico italiano che dal 1945 progetta e produce i prodotti migliori per i professionisti del colore grazie alle forti competenze sviluppate nel distretto del pennello.
iFerr: In un settore a maggioranza maschile, Pennelli Cinghiale si distingue anche per una forte presenza femminile…Quali sono i punti di eccellenza di questa gestione?
E.C.: È verissimo. Può sembrare molto strano accostare un mondo nell’immaginario prettamente maschile a una fabbrica con maestranze femminili altamente specializzate. La verità è che sono profondamente convinta che la manualità aiuti nella lavorazione delle setole e nella composizione di un pennello, per questo motivo l’80% dei nostri dipendenti è donna. Inoltre, il nostro board è totalmente rosa: mio nonno ha sempre saputo valorizzare i talenti femminili della sua famiglia: vedeva in noi una fonte di creatività capace di trovare soluzioni efficaci e proposte innovative per l’azienda. Un altro esempio concreto lo vediamo nel welfare di Pennelli Cinghiale: abbiamo varato da qualche anno un nuovo orario di produzione dalle 8 alle 16, per lasciare più tempo libero alle nostre lavoratrici. Da noi regna una grande armonia e un bellissimo spirito di squadra, è un clima che ci accompagna dai tempi della fondazione, nel 1945, quando mio nonno ha aiutato fin da subito le famiglie dei nostri dipendenti con sussidi concreti. Ancora oggi, mia madre visita quotidianamente la produzione e le nostre operaie che si sentono ascoltate e valorizzate sul lavoro come in una famiglia allargata.
